به گزارش روابط عمومی دانشگاه، مهندس محسن یادگاری، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، با حضور در مرکز آزمون الکترونیک پردیس دانشگاه، از روند برگزاری بیستمین آزمون جامع کشوری دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان بازدید کرد.

در این بازدید، وی ضمن بررسی روند اجرایی آزمون و اقدامات انجام‌شده برای برگزاری منظم آن، بر اهمیت آموزش‌های بدو خدمت و نقش آن‌ها در ارتقای دانش، مهارت و توانمندی‌های حرفه‌ای کارکنان و مدیران تأکید کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی البرز با اشاره به جایگاه نیروی انسانی در تحقق اهداف دانشگاه، آموزش مستمر و هدفمند را از الزامات بهبود عملکرد نظام اداری، افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفیت خدمات دانست. بر این اساس، آشنایی کارکنان با ضوابط و مقررات اداری، مأموریت‌ها و مسئولیت‌های شغلی و همچنین تقویت مهارت‌های موردنیاز، می‌تواند زمینه‌ساز افزایش اثربخشی فعالیت‌ها و ارتقای سطح خدمات در مجموعه دانشگاه باشد.

وی همچنین بر ضرورت توجه به فرایندهای آموزشی و فراهم‌سازی بسترهای مناسب برای اجرای اثربخش برنامه‌های توانمندسازی کارکنان تأکید کرد.

گفتنی است، بیستمین آزمون جامع کشوری دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان، طی روزهای پنجشنبه و جمعه، ۱۶ و ۱۷ مهرماه ۱۴۰۵، به‌صورت الکترونیکی و هم‌زمان با سایر دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور برگزار شد.